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 HAMBURG

WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST.

apoprojekt will den Markt verändern! Wir haben den Anspruch, die richtigen Kompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft zu erkennen und sie in tatkräftigen Teams zu vereinen. Wir, das Team Recruiting, sind aufgrund unseres Wachstums ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kolleginnen und Kollegen für unsere 6 Niederlassungen und unsere Zentrale. Ab sofort suchen wir ein Recruitingtalent, das sich mit uns dem „War for Talents" mit Begeisterung stellt und mit Erfahrung im Bereich Social Recruiting/Performance Recruiting unser Team ergänzt.  Bei apoprojekt findest Du ein sehr dynamisches, offenes und professionelles Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit und Wertschätzung gelebt werden.

 HAMBURG

WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST.

apoprojekt will den Markt verändern! Wir haben den Anspruch, die richtigen Kompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft zu erkennen und sie in tatkräftigen Teams zu vereinen. Wir, das Team Recruiting, sind aufgrund unseres Wachstums ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kolleginnen und Kollegen für unsere 6 Niederlassungen und unsere Zentrale. Ab sofort suchen wir ein Recruitingtalent, das sich mit uns dem „War for Talents" mit Begeisterung stellt und mit Erfahrung im Bereich Social Recruiting/Performance Recruiting unser Team ergänzt.  Bei apoprojekt findest Du ein sehr dynamisches, offenes und professionelles Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit und Wertschätzung gelebt werden.

DEINE HERAUSFORDERUNGEN.

  • Du verantwortest selbstständig  den gesamten Recruitingprozess für unterschiedliche Positionen: von der Stellenausschreibung bis zur Angebots- bzw. Vertragserstellung.
  • Du wählst die richtigen Recruitingkanäle aus, identifizierst Fach- und Führungskräfte und sprichst sie zielgerichtet an.
  • Du stellst einen transparenten Bewerbungsprozess sicher und bist für unsere Bewerber, Führungskräfte, Fachabteilungen und die externen Dienstleister ein kompetenter Ansprechpartner.
  • Du unterstützt beim Monitoring, bei der Analyse und Optimierung von Kampagnen anhand gängiger KPIs und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Du treibst neue Prozesse und die stetige Verbesserung unseres Recruitings aktiv voran.
 

DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN.

  • Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting.
  • Du verfügst über Erfahrung im Social Recruiting und idealerweise im Performance Recruiting oder Onlinemarketing.
  • Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten und große Freude am Umgang mit Zahlen mit.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Sourcing-Tools wie dem XING TalentManager oder Linkedin.
  • Du überzeugst durch Deine ausgezeichnete Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.
  • Mit Neugierde, Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise bist Du bei uns als Teamplayer genau richtig.

 

BENEFITS.


UNBEFRISTETE
ARBEITSVERTRÄGE.

REGELMÄSSIGE
FEEDBACK-GESPRÄCHE.

SCHULUNGEN &
WEITERBILDUNG.

LEISTUNGSGERECHTE
VERGÜTUNG.

DIENSTWAGEN.
PRIVATE NUTZUNG.

FITNESSCLUB
NUTZUNG.

KONTAKT.

apoprojekt GmbH
Juliane von Starck
Holstenwall 5 | 20355 Hamburg
+49 151 11911174
E-Mail: juliane.vonstarck@apoprojekt.de
apoprojekt GmbH
Juliane von Starck
Holstenwall 5 | 20355 Hamburg
+49 151 11911174
E‑Mail: juliane.vonstarck@apoprojekt.de